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2018/4/9

人力資源管理學報「工作與家庭介面」專刊,截稿日期延長至2018/4/30關於該專刊的徵稿詳細內容請參考首頁資訊。歡迎學術界先進踴躍投稿!

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2018/2/13

學術界先進們,新年平安:

201811日起,人力資源管理學報 (TSSCI)之編輯團隊正式由國立政治大學企業管理學系接續運作,並由國立政治大學企業管理學系胡昌亞教授擔任總編輯、國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系陳怡靜副教授擔任執行編輯。

歷經前總編輯蔡維奇教授、李誠教授與趙必孝教授,以及前執行編輯陳建丞教授、胡昌亞教授與紀乃文教授的奉獻與耕耘,本學報多次榮獲科技部人文社會科學研究中心TSSCI期刊評量的滿分佳績,並於2016年榮獲國家圖書館最具影響力人社期刊獎,代表學術品質的認證,以及學術研究的影響力。

今年度,人力資源管理學報將有兩項變動:第一,為了提升收稿的品質以及穩定出刊作業,我們將向「科技部人文社會科學研究中心」申請由季刊改為半年刊;第二,為了符合國際發表的要求,並加速學報的格式審查作業,我們將以APA格式為徵稿格式。

人力資源管理學報感謝編輯顧問、編輯委員、編輯助理與專業審稿人的努力與貢獻,也希望學術界先進們繼續支持並賜稿國內人力資源領域最具代表性、也是唯一以人力資源為主題之學術期刊。未來本學報將秉持一貫嚴謹與專業的精神,專注於組織行為與人力資源之議題發展,為人力資源管理學者提供學術交流平台。同時,提升審稿的效率與效能,堅持學術文章的品質,將是本學報持續努力的目標。

最後,我們誠摯地歡迎各領域的學術界先進踴躍投稿「工作與家庭介面」專刊,截稿日期為2018/4/30,關於該專刊的徵稿詳細內容請參考首頁資訊。

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敬祝 新年快樂 萬事如意

人力資源管理學報

總編輯: 國立政治大學企業管理學系教授 胡昌亞

執行編輯:臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系副教授 陳怡靜   敬上

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2016/03/01

狂賀!!《人力資源管理學報》,榮獲國家圖書館評鑑"最具影響力人社期刊獎"管理學門第三名(參考下列連結)

https://goo.gl/77Hr9z

國家圖書館將於105318日上午1030分假國家圖書館1樓簡報室舉辦《台灣最具影響力學術資源統計結果發布記者會》並頒發相關獎項。

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2016/02/18

《人力資源管理學報》連續在20142015年接獲得科技部人文社會科學研究中心TSSCI期刊評量100分滿分佳績。且最新一期第15卷第4期,亦已在日前出刊,請各位點選以下連結參考與下載:

http://www.airitilibrary.com/Publication/alPublicationJournal?PublicationID=10265309

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2016/02/18

為了感謝各位投稿人與審查者的支持愛護,本學報編輯部特別整理了近三年本學報的8大熱門議題,並將文章加以分類,這些議題包括:(1)領導行為與效能;(2)員工工作情緒;(3)工作壓力與身心健康;(4)員工求職轉職與外派調適;(5)人力資源管理;(6)知識分享與知識管理;(7)顧客管理;(8)研究方法專刊。編輯部在各熱門議題下,特別精選了4-12篇不等的文章且每篇文章皆附上作者名年分與卷期頁數連結等資料,讓各位投稿人與審查者可以直接依自己有興趣的議題做點選下載。整理後的議題與精選文章清單,請各位參考以下連結的excel檔。

https://goo.gl/GZn4xW

此外,為了因應服務業興起與消費者意識抬頭的趨勢,本學報擬出版服務管理專刊,針對服務管理相關議題廣為徵稿誠摯邀請服務管理相關論文投稿至本刊,以出版服務管理專刊的方式,發揮影響力,導引國內學界更加重視並聚焦於此一議題,並提供國內服務業從業人員規劃制度管理第一線服務人員時參考。自即日起開始徵稿自2016531(星期二)截稿。歡迎各領域的學術界先進踴躍投稿,服務管理專刊徵稿詳細內容請參考以下連結的word檔專刊徵稿啟事。

https://goo.gl/GZn4xW

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2016/01/06

"本刊人力資源管理學報順利通過2015TSSCI評量,評鑑分數為滿分100分高分通過!再次感謝編輯顧問、編輯委員、助理、以及各位審稿人的無私奉獻,也希望各位投稿人不吝繼續支持本學報!"

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2016/01/06

 賀!《人力資源管理學報》獲TSSCI資料庫收錄;本期刊 9  1 ()後所有刊登文章,皆收錄於TSSCI資料庫

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2016/01/01

 《人力資源管理學報》為國內人力資源領域最具代表性的學術刊物,亦是台灣唯一以人力資源為主題之學術期刊。此次榮獲TSSCI資料庫收錄,是對本期刊與人資學者長期耕耘努力之肯定。未來本學報將秉持一貫嚴謹與專業的精神,為人力資源管理學者提供交流之平台,歡迎各位學術先進賜稿。

 15  4 期已出刊,歡迎訂閱!

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2015/08/01

  ! 人力資源管理學報獲學術品質認證 !

人力資源管理學報於103728日經人文社會科學研究中心通知,參予101人文社會科學期刊TSSCI評比,經審定後,98年至100年出刊之期刊(98年總編輯趙必孝;99100年總編輯蔡維奇),獲得學術品質認可。

感謝趙必孝教授與蔡維奇教授,以及相關年度編輯同仁與投稿作者的共同努力。

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2015/01/05

  ! 科技部2014 TSSCI基本評量結果人力資源管理學報獲得108分的高分,近三年平均則為103.7 (201110220121012013108),遠超過基本門檻之60(近三年平均分數60分為TSSCI預審之基本門檻)

未來亦期能早日進入科技部管理一學門組織與管理領域推薦期刊之列。

 

 


人力資源管理學報
11605 台北市文山區指南路二段64號 國立政治大學 企業管理學系
電話:0908-428-092; 0932-711-256;Email : jhrm2018@gmail.com
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